Em relação à frequência, nos respectivos âmbitos de atuação, têm as seguintes atribuições:

• ​registrar a frequência mensal de servidores e, quando for o caso, inserir os dados pertinentes no sistema de folha de pagamento de pessoal;
• acompanhar os lançamentos efetuados pelas unidades não integrantes do Sistema, relativos à frequência;
• expedir atestados e certidões relacionadas com a frequência de servidores;
• anotar afastamentos e licenças de servidores, exercendo adequado controle a respeito;
• apurar o tempo de serviço ou de contribuição, para todos os efeitos legais e expedir as respectivas certidões;
• controlar o limite de idade de servidor para fins de aposentadoria ou desligamento compulsório;
• rever a contagem de tempo de inativo, quando solicitado;
• acompanhar e executar as atividades relacionadas ao benefício auxílio-alimentação;
• inserir e manter atualizados, no sistema de folha de pagamento de pessoal, dados pessoais e funcionais, direitos e vantagens de servidores;
• controlar os usuários incumbidos de executar atividades relacionadas à folha de pagamento de pessoal;
• expedir títulos de nomeação e outros relativos à situação funcional de servidores, inclusive os decorrentes de decisão administrativa ou judicial, bem como as respectivas apostilas, e providenciar a inserção no sistema de folha de pagamento de pessoal;
• conferir e acompanhar as inserções e atualizações produzidas pelo sistema de folha de pagamento de pessoal, procedendo à devida retificação, se for o caso;
• processar contratação e extinção contratual, controlar a digitação da carga horária/BFE, acompanhar o cadastramento na Folha de Pagamento, consultar contratos rejeitados no PAEF, inserir extinções no PAEF;
• processar Ficha 100;
• processar Livro de Ponto, organizar livro de ponto por Núcleo/Centro, digitar a frequência e ocorrências no sistema PAEC/BFE. ​

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